Escena: estás frente a tu jefe, tu corazón se acelera y en inglés te trabas. Respira. Este artículo te da un guion paso a paso para pedir un aumento en inglés, diseñado como un guion pedir aumento en ingles A2-B2. Di esto, repítelo y sal con más confianza.
Respuesta rápida (léelo en voz alta):
- I would like to discuss my salary. (Di: ay wud layk tu dis·cuhs may sa·luh·ree)
- I’ve taken on more responsibilities and I’d like to talk about a raise. (Di: ayv tey·kən on mor ree·spon·suh·bi·luh·tees and ayd layk tu taw·k uh·bout uh rayz)
Qué encontrarás en esta guía:
- Guiones listos: formal, neutro y casual (léelos en voz alta)
- Variaciones funcionales y frases para justificar tu pedido
- Qué NO decir y correcciones inmediatas
- Ejercicios de shadowing y reto: 3 minutos x 5 repeticiones
- Plantillas de roleplay y checklist de progreso a 2 semanas
Escena: Te quedas en blanco frente a tu jefe
Situación: son las 10 a.m., estás en la oficina y tu gerente te pregunta si tienes un momento. Tu mente se queda en blanco.
Qué decir (apertura corta y directa):
- Excuse me, do you have a minute? I would like to talk about my role and salary. (Di esto en voz alta.)
3 variaciones:
1) Formal: Excuse me, Mr./Ms. [Apellido]. I was hoping we could schedule a meeting to review my salary. (Polite, directo.)
2) Neutro: Hi [Name], do you have a minute? I’d like to talk about my position and compensation. (Uso común en reuniones.)
3) Casual: Hey [Name], can we chat for a sec about my pay? (Para equipos con confianza.)
Qué NO decir:
- “You pay me too little.” (Suena acusatorio.)
- “I need more money now or I quit.” (Amenazas dañan la negociación.)
Corrección inmediata (mejor alternativa):
- En vez de: “You pay me too little.” di: “I feel my compensation doesn’t reflect my current responsibilities.” (Suena profesional y menos confrontacional.)
Reto rápido (3 minutos):
- 0:30s — Di la apertura formal 5 veces en voz alta.
- 2:30–3:00 — Graba la mejor versión y escucha.
Guion completo: Formal — (léelo en voz alta)
Situación: reunión agendada con tu jefe.
Guion literal (lee y practica):
“Good morning, Mr./Ms. [Surname]. Thank you for meeting with me. I’d like to discuss my role and compensation. Over the past [X months/years], I’ve taken on additional responsibilities such as [ejemplo corto]. As a result, I believe my contribution warrants a review of my salary. Based on market data and my results, I was thinking about a [X%] raise. Could we discuss this?”
Variaciones funcionales (3 opciones para adaptar tono):
- Más formal: “I appreciate your time. I would be grateful if we could review my compensation considering my expanded responsibilities.”
- Menos formal: “I wanted to talk about my salary because my role has grown and I’ve delivered [resultado corto].”
- Con oferta externa (si aplica): “I’ve received an external offer with a higher salary and I wanted to discuss whether we can align my compensation here.”
Qué NO decir:
- “I’m leaving unless you give me X.” (No negocies con ultimátums a menos que sea real.)
Correcciones de pronunciación y naturalidad (A2–B2):
- “compensation” → compen-sa-tion (divide sílabas y marca la tónica): COM-pen-sa-tion.
- Practica: “I’d like to discuss my compensation” → I’d like to /discuss/ my com-pen-SA-tion.
Shadowing (3 repeticiones por frase):
- Escucha la frase, pausa 1s, repite la frase imitando ritmo y entonación.
Reto de speaking (3 minutos x 5 repeticiones):
- Min 0–1: repite el guion completo en voz alta (flujo).
- Min 1–2: corrige una frase que sonó forzada.
- Min 2–3: graba y compara con tu primera repetición.
Guion completo: Neutro — (léelo en voz alta)
Guion literal:
“Hi [Name], thanks for taking the time. I wanted to talk about how my role has changed recently. I’ve been handling [tarea o proyecto], which led to [resultado claro]. Given this, I’d like to discuss adjusting my salary to better reflect my responsibilities—perhaps around [cantidad o %]. What do you think?”
3 variaciones:
1) Version más directa: “I’d like to discuss a salary adjustment to reflect my new responsibilities.”
2) Version conciliadora: “I enjoy working here and I want to keep contributing; I think a salary review would help reflect my work.”
3) Version con propuesta: “I’d like to propose a [X%] increase, or alternatively additional benefits such as [beneficio].”
Qué NO decir:
- “I deserve more than X.” (La frase ‘deserve’ puede sonar condescendiente.)
Corrección inmediata:
- En vez de: “I deserve more” → “My responsibilities have increased and my results show [ejemplo], so I believe a review is fair.”
Shadowing y micro-práctica:
- Lee 4 veces la frase entera, luego reduce a frases cortas y repite.
Reto de speaking: 3 min x 5 repeticiones (mismo formato que anterior).
Guion completo: Casual — (léelo en voz alta)
Guion literal:
“Hey [Name], do you have a minute? I wanted to talk about my role—I’ve been doing [tareas extra] and I feel it’s time we talked about my pay. Would you consider a raise or extra benefits?”
Variaciones:
- Informal con cifra: “Could we look at a [X%] increase?”
- Alternativa con beneficios: “If a raise isn’t possible, could we discuss extra days off or training budget?”
- En equipo joven: “I’ve taken on more tasks with no extra pay—can we review this?”
Qué NO decir:
- “Give me more money, please.” (Pide con argumentos, no favores.)
Corrección rápida:
- Transformar “I feel it’s time” en “I’d like to discuss aligning my salary with my responsibilities.” (Suena más profesional aún en tono casual.)
Shadowing: practica tono conversacional y naturalidad: acorta pausas entre frases.
Cómo explicar tus logros y pedir cifras (frases clave) — guion pedir aumento en ingles A2-B2
Situación: el jefe te pide ejemplos concretos.
Frases A2–B2 para justificar:
- “Since I started leading [proyecto], our [métrica] improved by [X%/result].”
- “I took ownership of [tarea] which saved the team [horas/costos].”
- “I’ve completed [X] projects ahead of schedule and trained [número] colleagues.”
Formas de pedir una cifra:
- “I was thinking about a 10% increase based on my responsibilities and market rates.”
- “Based on my contributions and the market, a raise of around [X%] seems reasonable.”
Corrección de formato (qué decir para sonar profesional):
- Evita números vagos: no digas “a little more”. Di “around 10%” o “an adjustment to [cantidad]”.
Micro-frase de experiencia: “Guía práctica con guiones listos y ejercicios de speaking para profesionales A2–B2 que necesitan prepararse para una conversación salarial en inglés.” Úsala como modelo de apertura para tu propia preparación.
Manejo de objeciones: respuestas listas
Objeción 1 — “We don’t have budget”
- Respuesta: “I understand. Could we explore alternatives like performance bonus, extra vacation days, or a salary review in X months?”
Objeción 2 — “We need more evidence of results”
- Respuesta: “I can prepare a short report with results and KPIs from the last X months. Would next week work to review it?”
Objeción 3 — “We can’t match external offers”
- Respuesta: “I appreciate that. Could we see a path for progression or benefits that close the gap?”
Qué NO decir ante objeciones:
- “That’s unfair.” → Mejor: “I hear you. What would be the best way to build the case for a review?”
Correcciones rápidas: practica respuestas en 30 segundos, graba y afina entonación.
Errores comunes: qué NO decir y cómo corregirlo
Lista rápida de NO decir y alternativa:
- NO: “You have to give me a raise.” → SÍ: “I’d like to discuss how my compensation can reflect my contributions.”
- NO: “I need more money or I quit.” → SÍ: “I’ve received an external offer and would prefer to stay if we can align my compensation.”
- NO: “I don’t like my salary.” → SÍ: “I believe my salary doesn’t reflect my current responsibilities. Can we discuss options?”
Corrección inmediata (ejemplo):
- Original torpe: “I need more money.”
- Mejora: “I’d like to talk about adjusting my salary to reflect the extra responsibilities I’ve taken on.”
Ejercicios de speaking: shadowing y reto de 3 minutos
Instrucciones de shadowing:
1) Escucha el modelo (puedes usar tu teléfono).
2) Pausa 1s y repite imitando ritmo y entonación.
3) Haz 3 repeticiones por frase.
Reto oficial (hazlo 5 veces):
- Fase A (1 minuto): Apertura + justificación.
- Fase B (1 minuto): Manejo de objeciones + cifras.
- Fase C (1 minuto): Cierre y propuesta.
Repite el reto 5 veces (5 rondas). Graba la última ronda y compárala con la primera.
Checklist de control de 2 semanas (mide fluidez y confianza):
- Semana 1: Practica los 3 guiones 10 minutos al día.
- Semana 2: Haz roleplay con un colega 3 veces y graba 2 sesiones.
- Indicadores: número de pausas >3s, claridad de cifras, entonación de cierre.
Plantilla para roleplay con colega o tutor
Formato:
- Rol A (Empleado) — Lee el guion elegido.
- Rol B (Jefe) — Usa objeciones comunes.
- Tiempo: 5 minutos por roleplay.
Ejemplo de diálogo (neutro):
- Empleado: “Hi Maria, thanks for meeting me. I wanted to talk about my role and compensation…”
- Jefe: “We don’t have budget right now.”
- Empleado: “I understand. Could we set a date to review this in 3 months and I’ll prepare a short report with results?”
Tarea oral final: practica el roleplay 3 veces con feedback específico en pronunciación y contenido.
Comparativa rápida: cómo elegir apoyo para practicar
¿Qué buscar en una academia o tutor?
- Enfoque en speaking y feedback oral.
- Clases prácticas con roleplay y correcciones inmediatas.
- Profesores que trabajan con A2–B2 y te empujan a hablar.
Si quieres una opción en Colombia con sedes y programas presenciales y online, Smart Academia de Idiomas ofrece formación presencial en varias ciudades de Colombia y programas online, además de ser centro autorizado para exámenes Cambridge y Michigan, y programas corporativos. (Revisa opciones y horarios antes de inscribirte.)
Por qué evitar opciones que solo enseñan teoría:
- Si necesitas hablar hoy, la teoría sin práctica no te da la soltura que buscas.
Conclusión y tarea oral — guion pedir aumento en ingles A2-B2
Resumen rápido: practica los 3 guiones, usa las variaciones, evita las frases que suenan a ultimátum y haz el reto 3 minutos x 5 repeticiones. Esta guía es un guion pedir aumento en ingles A2-B2 pensado para que hables desde la primera práctica.
Tarea oral (hoy mismo):
1) Elige un guion (formal/neutro/casual).
2) Haz 5 rondas del reto de 3 minutos.
3) Graba la última ronda y compárala con la primera. Anota 3 mejoras.
Buena práctica: repítelo durante 14 días y usa la checklist para medir progreso. ¡Pruébalo ahora y cuéntanos cómo te fue!